稳中求进，共创辉煌！中建泓泰2022年度工作复盘暨2023年目标论证与计划会圆满落幕
发布时间：2023-02-13 来源： 微信公众号
2023年1月12-14日，中建泓泰2022年度工作复盘暨2023年目标论证与计划会在南宁市银林山庄举行，会议由行政人力中心总监袁总主持，董事长出席会议并发表讲话，各事业部、分公司、专业管理中心中高层管理人员在内约80余人参加会议。
会议旨在总结全年工作，分析公司年度成果与年初目标值的差距，各单位共同论证2023目标任务及工作举措，坚定信心，统一思想，迎难而上，扎实有效的推进进度，保障全年目标任务的完成。
2022回顾既往
2023展望未来
会议开始，各单位负责人分别就2022年度工作复盘汇报，总结并梳理2022年度工作优势和劣势，有利于2023年工作计划更好的地展开，各事业部、分公司之间互相监督、互相学习借鉴、督促改进，更好地服务于客户和公司，有效保证中建泓泰2023年高质量发展。
领航中建泓泰
谋篇布局向未来
会上，中建泓泰董事长从公司发展战略规划、2023年经营目标、2023年度工作计划做了详细阐述，董事长强调，2023 年，中建泓泰经营主题为“稳中求进”，并以“精准定位、分类施策、同频共振、行稳致远”作为2023年的经营策略，并要求全体中建泓泰人：
让我们咬住目标，带着责任，以全新的观念和面貌投入，打造高效的中建泓泰；让我们艰苦奋斗，敢于担当，努力开创中建泓泰战略布局业绩稳定增长的新局面；让我们踔厉奋发，不负韶华，全力以赴实现 2023年度目标！
目标论证
厉兵秣马谱新篇
新目标，新征程。各单位结合中建泓泰2023年战略规划及发展需要，对本单位2023年度目标与预算进行了汇报，公司论证小组对各单位的汇报结果进行了全面论证；同时，董事长在听取各负责人的汇报后，对各版块工作进行了逐一的点评和具体工作管理要求的下达，推动整体工作效能提升，统一思想、攻坚克难，确保2023年开好局，起好步。
一纸聘书，一种职责
一张协议，一份承诺
1月14日下午，中建泓泰举行了岗位聘任与目标责任书签订仪式。
董事长为各单位负责人颁发聘书并一同签订2023年度岗位目标责任书，进一步明确了各部门肩负的工作责任，激励管理层人员在贯彻经营理念、实现高质量发展中勇于担当、善于作为，走好新的“赶考之路”，确保2023年各项工作任务指标顺利完成。
接过聘书和岗位目标责任书就是接过使命、接下更大的责任，我们也相信，各管理层将会以此作为2023年的新起点，发挥狼性精神，扛起责任，扬帆起航！
会上，中建泓泰董事长从公司发展战略规划、2023年经营目标、2023年度工作计划做了详细阐述，董事长强调，2023 年，中建泓泰经营主题为“稳中求进”，并以“精准定位、分类施策、同频共振、行稳致远”作为2023年的经营策略，并要求全体中建泓泰人：
引用董事长在会议上的一句话：
路虽远，行则将至，
我们相信“越努力、越幸运”！
事虽难，做则必成，
我们坚持“越艰难、越向前”！
2023年，稳中求进，共创辉煌！
